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Claves para la gestión de equipos en remoto: Más “conectados” que nunca

Presentación

La implosión del teletrabajo en nuestras vidas ha conllevado la toma de conciencia de algunas ventajas y desventajas para organizaciones y personas. Ahorro de costes, conciliación, productividad son algunas de las primeras, y tecnoestrés o reducción de la interacción con colegas y equipos, las segundas. Esto último no es baladí, pues el trabajo se sustenta en la producción del equipo. Lo digital ha llegado para quedarse y conlleva que la dirección de equipos y personas se virtualice aún más. Y ¿cómo lo hacemos? ¿Se lidera igual que en el vivo y en directo? ¿qué claves son importantes para un buen funcionamiento de equipos en remoto? Este webinar dará respuesta a estas cuestiones.

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A quién va dirigido

A profesionales que dirigen proyectos, programas, unidades de negocio, departamentos, personas y equipos, que necesiten desarrollar sus “skills virtuales” e incorporar a su estilo, algunas prácticas y comportamientos eficaces que redunden positivamente en la productividad y en el desarrollo de personas y equipos de trabajo.

Índice

  • Realidad virtual del (equipo) trabajo: más allá de la ficción.
  • Digital Leadership: Un café todos juntos al inicio de la jornada.
  • Personas, Equipos y Contexto (lo que va bien).
  • Best practices (Hábitos saludables y eficaces).
Javier L. Crespo, Ph.D.

Director de programas de Dirección de RRHH y Talento de EAE Business School. Profesor doctor en Psicología del trabajo, Organizaciones y RRHH. Diecisiete años de experiencia directiva ostentando posiciones de dirección de RRHH y de consultoría. Investigador y consultor empresarial en el campo del Talent Management.


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